张姝红：《迷失三岔湖》这一体验式培训，不仅让我们克服重重困难，攻克道道难关，终于找到了"迷失之门"，回到了温暖的家；而且还让我们深深地感悟到主动沟通、积极配合、资源共享、无私奉献是一个团队实现目标的核心支撑。
左明强：任何一次任务的完成，都不是一个人能够完成，必须群策群力，共同出谋划策，齐心协力才能完成。团队就非常重要，而团队的领导及时凝聚成员的核心人物，善于依靠成员、发挥成员、组织成员，才是一个好的领导。
余平：本次体验式培训，内容设计比较巧妙，环环相扣，趣味性强，整个过程中大家在闯关时都表现了极 强的参与感，激发了团队力。特别是第一个环节和最后一个环节，更让我明白了团队的打造不单只是一个部门的小团队，而要从全公司层面来看大团队的塑造和锤 炼。没有大团队之间很好的配合共同推进公司的良性运营，就没有部门小团队的发展生存。
黄宇：团结就是力量。众人齐心，其利断金。由于来自不同部门，平时联系不多，建议可以增加自我介绍环节，打乱分组，效果会更好。
艾留顺：做事情，需要团队的努力和个人的积极参与。团队要有努力的方向和正确的方法。一个好的团队要善于向对手学习和借鉴。团队需要适时、恰当、持续的激励。
梁茂安：作一件事，讲究团队协作精神，集思广益，方能取得成功。我们应感谢每一位合作伙伴，他们都是成功的一份子。团队精神是"相互服务，相互合作，相互支撑"。
徐冬梅：团队合作、同心协力才能达到最好状态。所以在工作中大家心往一处想，劲儿往一处使才能达到最好的状态。
聂小青：要全面、联系地看问题，在做事之前要有正确的统筹规划，注重资源的分配和互补；改变思路，多寻求解决问题的办法；多沟通，全体成员出谋划策，不断调整方法，才能最终达成目标。
高丽：作为新员工的我，现在并不是每个同事都打过照面，这次培训却让我看到了我们的同事可爱的一 面，为同事间相互熟悉和了解提供了一次很好的机会，有利于团队融合。在轻松有趣、寓教于乐的培训过程中我们能发现团队的闪光处，同时也看到欠缺之处，这种 亲身体验的培训经历，让我们深刻认识到要建设一支有战斗力、相互信赖、相互依靠的团队的途径和意义所在。
邓姗：此次培训智勇结合，这种状态更应应于与工作中，公司应多组织此类活动，增加员工的责任感、归属感。
王勇：（1）团队在没有共同目标和相应的凝聚力时，就是一个团伙；（2）无论什么样的企业，资源都 是有限的，如何运用有限的资源来完成公司的目标（任务），就要求各部门站在公司的立场，要有大局观，为达到公司整体目标，有时在资源方面必须做出相应的让 步来保证公司的目标顺利达成；（3）对团队内的成员，必须信任，若对同一团队的成员不信任，那么内耗等问题产生，对完成任务会有非常大的影响。
农黛黎：通过此次培训，使我感受到了团队合作的重要性，一天的培训让我认识到：良好的心态管理、换位思考的思维方式、健康的身体、有效的沟通是做好每件事必须具备的要件。
邓万华：虽然辛苦，但很有意义，通过这次拓展活动，使我们体会到团队合作的重要性，任何一个单体都无法顺利完成任务，只有部门间的团队协作，才能完成预定的任务。
李华梅：公司是由各个部门组成，各个部门是一个整体。要想实现整体最终目标，各团体间要团结合作，多沟通交流，要有服务精神，共同协作。（2）发挥主观能动性，创造性完成任务。
姜巍：第一次参加这种拓展训练，完成觉得不可能完成的任务，特别开心，同事间没有男女界限、没有上下级界限，真真正正体会到"团队可以创造奇迹"。
周兴平：大局观是团队迷航时的"启明星"，团队的凝聚力是文化和意愿。程序设计可再丰富些。
刘天兵：团队协作，资源共享，不抛弃、不放弃，充满信心和希望。可增加更深入深化团队协作观念的游戏
安天斌：通过本次体验式培训，让我深刻认识到团队合作的重要性，相互的友好配合才能使大家获得成功，一个团队的工作不可能由一个人完成，需要有资源共享、共同创造、并肩作战的精神。
希望公司能多组织此类培训，让大家在休息娱乐的时间中体会到工作中必要的团队合作，从而也能为不是同一部门的同事之间提供和谐的沟通交流机会，达到更好的工作效率。
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王宇林：团结协作、资源共享，合作共赢是未来社会发展的趋势，也是工作中需要的精神。
李杰：通过这次培训，让我得到的最大感悟是如何提高团队意识，怎样提高做事效率，有良好积极的心态能让我们在工作中得心应手。
陈虎：通过一系列的训练，可以发现很多的事不是只有自己能办到的，需不停的整合资源，更重要的是相信自己的伙伴。
蔡军：我们整个团队要配合，个人要勇敢、机智，才能完成任务。
周勇（行政）：要有团队精神，充分发挥群众力量，才能完成任务。
黄娇：此次培训，促进了团队融合，提高团队凝聚力、强化团队协作能力，而对个人而言，需要有充分的信心，使自己能客观面对自己的缺点，相信有更多的理想通过努力，是可以实现的。
付菲：团结是一个团队的重大法宝，无私、不抱怨也是一个团队的重要精神，通过这次培训也锻炼了我们自主创新的意识，互帮互助、友爱团结是必不可少的条件。
这次培训很喜欢，希望以后多组织类似活动，沟通各部门感情，加强团结意识。
王阳：通过这次拓展培训，增加了同事之间的友情以及团结、信任，提高了工作积极性及热情。
吴金权：小团队必须要以大团队（公司）的核心利益为目标，为了完成公司的战略，必要情况下可以做出自我牺牲。建议开展能激发成员创造性、具有强烈参与兴趣的拓展项目。
淳兵华：开拓视野，扩大心怀可找回迷失方向。团结就是力量，协作就是时间和效益。
张玲萱：将工作中可能遇到的困难以游戏的形式体现，在放松心情的同时，总结解决问题的方法，同时也增进同事之间相互了解，一次非常有意义的集体活动。
徐红秋：通过本次培训，使其在公司内部中各部门之间的协作可能有些提高，但主张下次培训时分组应有公司各部门参加为一组，共同来完成目标，使其提高公司各部门之间的协调合作能力。
