通过团队活动，反映出信息在传递过程中存在准确性的偏差，反映团队中每个分工的重要性。团队每个成员都应高度关注，并全力以赴地努力，才能实现团队的最终目标！
　　工程部  任代刚
 
　　此次培训让我知道信息的准确传递在一个团队的中重要性，对于一个新的信息我们需要有完全领悟、执行、反馈等过程。做任何事情都要注意细节，每个人都是团队的一份子，只有彼此沟通、信任，为了同一个目标而努力，最终就能达到目标。
　　规划技术中心 刘雪飞
　　弄清规则，不要慌乱；一切行动听指挥；注意细节；注重团队配合；善于总结经验教训。
　　监察审计中心  安保军
　　领导力是关键，团结协作是支撑，执行力是根基。
　　工程部  朱伟
　　细节决定成败；沟通、配合力度是归属感和团队意识的基本条件，冲破了个人的心理极限，锻炼了个人的体能及增强了员工的意志力，使我们在今后的工作中受益匪浅。
　　招标采购部   邓姗
　　通过这次拓展培训，使我在团队中的荣誉感、团队配合度、专注度、心态、执行力方面均有了新的认识，且意识到今后的工作中不仅仅是"尽力而为"更应该做到"全力以赴"。若要问我本次拓展培训怎么样，那就是：好！很好！非常好！----噢耶！！！
　　工程部   杨汶
　　1、组织者的能力：一个好的组织者能调动全队人的热情；2、配合意识：对于同一事物，每个人都有不同的意见，但是每个人都要有配合团队的意识，才能够达到最终的目标；3、挑战自我：相信自己，用心去对待，总会有好的结果。
　　招标采购部   陈虎
    执行力、认真度、热情度是工作的关键；为工作付出的努力度是团队制胜的核心。
    工程部  胡松
  　1、在团队工作中，不能只顾自我能力的展现，要努力达成集体的成功才是真正的成功；　　2、工作中有时候最大的敌人并不是竞争对手，而是我们自己，战胜自我最重要；3、个人荣誉感应服从于集体荣誉感，团队合力会有1+1>2的效果。
　　招标采购部  余杰
　　此次拓展促进了团队融合，提高了团队凝聚力，强化了团队协作能力。
　　团队领导体察组员的情绪，维护良好的团队士气。团队中每个人都以不屈不饶的精神尽自己最大的努力接受各种新的考验。在如此恶劣的天气情况下充分体现出大家相互关爱、努力拼搏的精神。
　　销售部   李小丹
　　这次培训给我最大的感触是：一个人的能力再强再优秀都无法超越一个团队，只有融入一个团队、一个集体才能最大化的体现个人的价值和能量。
    行政部    肖向贵
　　1、领导力：团队领导对上层领导的指令需要严谨认真地透彻领悟、正确理解，准确下达指令，调动团队；2、团队合作力：团队成员应相互合作，默契配合；3、主观能动性：各个成员应发挥110%以上的主动力，全力以赴；4、执行力：认真严谨准确地执行上级各项指令，全面贯彻加强执行力度无条件执行。
　　工程部    黄盛斌
　　通过这次活动，让我感受到一个团队的成功需要一个好的领导者，制定正确的目标，发挥团队分工协作的精神，通过反复无误的沟通，以超强的执行力完成每一个任务。
　　客户服务部     沙丽
　　在本次拓展培训中，让我们学习到团结就是力量的道理。每一位队员都应服从领导发出的指令，通过100%的全力以赴去完成每一项任务，齐心协力共度难关的精神。
　　工程部   任楠
　　1、团队在于成员的共同努力和协作；2、好的团队不仅需要有好的领导更需要有执行力强的成员；3、失败不可怕，关键在于善于发现错误并及时改正。
　　客户服务部  张军
 　　1、做好每一个细节，细节关系成败。2、任何一个团队，都需要个组织领导者，大家都该围绕这个领导核心，一起出谋划策开展工作；3、集体的团队精神非常重要。在工作中也是如此。一个部门、一个公司、一个团队，各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的，只有这样，整个团队才能向前发展，对企业的发展也是有利无害的。　　成本管理部  李彬

　　通过本次体验式培训，让我认识到一个优秀的团队必须要具备的重要素质：1、明确的共同目标。2、良好的沟通、倾听。3、110%的执行力。4、注重细节。游戏虽然结束，但是我要将本次的收获延伸到工作及生活中让自己不断进步，提自己的能力。
　　财务部    毛俊红
  　团队协作是达成目标的关键，个人能力再强也不能比拟一个团结的团队。公司未来的发展，团队建设是关键。
　　开发部  吴金权
　　只有有责任感、信心、决心，才能成就伟大的团队，相互信任更是贯穿团队协作的主心骨。
　　策划部   雷小童
　　一个团队要取得好成绩，必须要有一个组织领导核心统筹安排"求稳、求快、求赢"。在执行过程中，重细节、重实践、多动脑、拼尽全力去追求最好的结果。
　　营销副总   左明强
　　游戏调整团队的协作力，过程中重点强调和分享"责任心、关注度"。从团队组织架构到人员分工，从精准确定目标到有效分配和传达，从领悟总结到团队合作执行，都需要一鼓作气，争取胜利。
　　策划部    曹畅烊
　　1、本次培训很好的锻炼了团队协作能力，以及个人在团队中要始终保持专注和责任感才能给团队创造价值。2、积极总结失败教训，成功经验是团队前进的基础。3、每个人付出80%的努力，一个10人的团队合力约1/3，但每个人付出120%的努力，这个团队的合力将达到3。4、团队要求的是全力以赴，而不是敷衍了事。5、个人要敢于挑战自己，战胜困难。　　6、团队成员之间需要更多的鼓励与赞许，而不是抱怨与指责。7、把正确的人放到正确的位置上团队将会事半功倍。
　　策划部  张藉心
　　从团队作战中更深刻的体会到了团队的力量是无穷的，在生活中、工作中单靠个人的能力做事，是没有办法完成高层次的挑战和任务。
　　销售部    胡雅梅
 　　1、一个团队，团结是最最重要；2、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会浪费时间，更会一事无成。3、关键时刻，要沉着冷静，要用积极的态度去面对工作，面对人生，不断征服它。4、要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机。　　5、态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。
　　科尔物业    蔡晓珍
　　1、每项工作都有它的规范和流程，正如每个游戏都有它的规则，要做好工作，必须先了解它的流程，这是做好这项工作的基础。2、工作中，不能以个人为中心，要想到团队，要有集体荣誉感。3、表面上看起来很难的事情，也许并没有想象的那么困难，怕的是我们失去解决困难的信心和决心，当我们放手一搏的时候，也许我们就抓住了机会，实现了对自己的超越。
　　科尔物业   梁茂安
　　"责任"与"信任"是团队成员与团队整体相互依存的根本。
　　1、个人对于团队富有责任，既是对自己发展的责任、亦是对团队肩负一份责任，全力以赴既是对自己负责也是对团队负责；2、团队与成员之间相互信任，也是工作成功的法宝，充分的信任与尊重，能够提升士气，增强团队的凝聚力，让信任的力量强大团队集体中去，应用到工作中，便能战胜困难，实现目标。
　　策划部     刘枫　　
　　在本次培训中，体现出了责任、感恩、信任，团队不好，领导买单……拓展结束后，还在让人回味：活动背后带给我们的深思，每一件事情是全力以赴还是尽力而为？相信尽力而为是大家做得最多的，可是效果呢？团队中如果大家都只是尽力而为的话，可能达到的效果就会差很多，老师计算的如果一个团队有10个人，出力90%、100%、110%，最后的效果差距之大，让人惊心。合力的作用，合力的效果，让我自己不断在想，怎么在工作中，让团队的作用更大……
　　科尔物业   袁桂勤
　　团队的任务不可能靠某一个成员或领导，要靠大家齐心协力才能完成。
　　客户服务部   黄鹂